股改后因衢州醉根建设公司（以下简称“建设公司”）恢复正常运营，现建设公司迫切需招聘工程类专业人才，为满足公司发展对高质量人才的需求，培养高素质人才，提高建设公司员工整体素质，特制定本招聘计划方案。

一、招聘计划

本次计划公开招聘员工8人，具体招聘计划见附件1。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

1.详见招聘计划表附件1；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；被辞退公职未满5年的人员；以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不宜报考。   

（二）招聘条件

1.遵守国家宪法和法律法规；

2.遵守纪律、品行端正，具有较强的事业心和责任感；

3.年龄要求详见招聘计划表附件1。

三、招聘程序

（一）现场报名。每位报考者限报一个岗位。

（二）时间

信息发布时间4月2日起，通过相关网站及其他招聘渠道发布招聘信息；

公开报名时间 4月2日-4月11日；

报名资格审核时间 4月12日-4月13日；

面试通知时间4月14日；

面试时间4月15日；

决定拟录用人员时间 4月21日；

体检时间初定4月25日。

如有工作冲突，时间另行通知。

（三）报名

1.报名时间：4月2日上午8点30分-4月11日下午17点30分，逾期不受理。

2.报名形式：通过现场/邮箱方式填《应聘登记表》(附件2)报名。

3.报名地点：衢州醉根建设有限公司（根博路1号），联系人：汪女士，联系电话：15888836862（518482），电子邮箱：287266894@qq.com。

4.报名所需提供材料：报名人员应如实填写《衢州醉根建设有限公司应聘报名表》附件2，并提供以下材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书以及相关证明材料原件及复印件、一寸免冠近照2张、无犯罪记录证明。

5.报名资格审核时间4月12日-4月13日。

（四）面试

1.4月14日建设公司综合部向初选合格的求职者发面试通知，初定4月15日组织具体的面试（面试形式：面试者自我推荐环节+现场提问环节）工作，做好面试、相关技能考核记录工作。

2.面试考官的确定。面试考官6人，其中外聘2人、醉根艺品公司2人、建设公司2人。

3.面试考官对应聘人员进行面试的综合评分，去掉一个最高分，一个最低分，取平均分，为该面试人员的最终得分。

（五）入围

根据面试结果，初定4月21日通过建设公司总经理办公会研究决定最终按1:3选取各相应岗位的入围人员，拟录用8名人员，如拟录用人员在体检及考察期不合格者，不予录用，可以按入围对象依次递补（研究通过建设公司综合部在面试后的3个工作日内给予回复面试入围人员）。

（六）体检

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