□据时代周报报道
支持推迟退休年龄的观点认为，这一举措有利于发挥高级专业人员等群体的作用，同时，也有利于养老保险的收支平衡。
反对观点则认为，当前我国就业形势总体仍是供大于求，延长退休年龄可能会挤压就业岗位供给，进一步加剧就业紧张形势。
梦想着一退休，就拿着养老金去各地旅游？这事有点儿悬，养老金有没有那么多，什么时候才能领取还是个问题。
中国人力资源和社会保障部 （以下简称“人社部”）6月5日称，将在广泛征求各方面意见基础上，适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。人社部称，随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，是一种必然趋势。
这一消息传出后，即引起了很大争议，人民网就此进行的一项调查显示，逾九成网友反对延长退休年龄。
尽管如此，仍有不少专家认为，鉴于我国老龄化面临的严峻趋势，以及由此带来的巨大社保基金压力，延迟退休或许可以成为缓解社保基金缺口的压力，延长退休年龄势在必行。
九成网友反对“延迟退休”
事实上，近些年来人社部对“延迟退休”一直有着比较积极的态度。据本报记者的不完全统计，仅去年下半年以来，即有数次官方表态。
去年10月25日，人社部新闻发言人尹成基表示，人社部正在慎重、积极地研究退休年龄推迟问题。
1月20日，尹成基称，人社部将在广泛征求社会各界意见的基础上，适时研究完善领取养老金年龄的有关政策。
3月7日，人社部部长尹蔚民表示，个别地方不是在试点延迟退休年龄问题，而是在延迟领取退休金的年龄。这是一项被世界各国实践所证明的一项很好的制度安排。
6月5日，人社部再次就此话题表态，首提“推迟退休年龄已是一种必然趋势”，态度趋于坚决。
与此同步，人社部已经开始着手“推迟退休年龄”和“推迟养老金申领时点”的政策研究工作，而相关政策的前期研究工作将在2012年下半年启动。
中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南在接受采访时表示，现在还处于广泛研究、听取社会意见的阶段，并非马上就要进行决策，“人社部此次表态，是听取社会意见的一种方式，即便有了决策，也有着多种多样的选择”。
人民网发起的一项有45万网友参与的调查显示，有93.3%的人对此政策表示反对。
目前，全世界约有165个国家对退休年龄做了具体规定，大多数国家的法定退休年龄在65岁左右，实施高退休年龄的国家往往是高福利国家，发展中国家的法定退休年龄普遍低于发达国家。
缓解社保基金压力
应对人口老龄化的挑战，缓解社保基金的压力，被普遍认为是研究推迟退休年龄政策的初衷。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文在接受采访时坦言，是老龄化的压力导致社保基金产生压力。
郑秉文称，中国老龄化的状况相当严重。 2008年版的联合国数据预测称，到2050年，中国60岁以上的退休人口将达到31%。而去年5月联合国发布的数据，已将这一比例上调至34%。 “这意味着我们的老龄化程度仅次于欧洲，高于北美、亚洲、大洋洲、非洲和拉美。 ”
按国际通则，一个国家或地区60岁以上人口占总人口的10%，或65岁以上人口占总人口的7%，即意味着进入老龄化社会。而据第六次人口普查结果，我国目前65岁以上人口约1.19亿人，占总人口的8.87%。
郑秉文坦言，中国的这两个指标早在2000年已超“警戒线”，从那时起就进入老龄化社会。
杨燕绥则认为，未来10年，中国人口的结构问题会非常突出，尤其是会出现老年赡养的社会问题。中国在过去30年里少生了5亿人口，并且人均寿命在迅速延长，再加上中国在相当长时间内，大量劳动人口是低收入，只能养自己，无力养他人。在此背景下，中国在近十年内出现了以劳动人口供养老年人口的结构性问题，“西方国家对人口的老龄化测算，会提前30年做准备，中国则只有10年”。
社保基金的支付压力，也是不可忽视的重要因素。延迟退休年龄一个明显的效果，是减少养老金支出，增加养老金收入。
延休或应渐进
反对者的理由也很有力，近年来，中国每年新增的就业岗位徘徊在1000万-1200万之间，其中超过30%的岗位（300万-400万）来自退休人员的更替，如果延长退休年龄，这些岗位或许就不复存在。
中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧坦言，上述理由很充分。目前，中国现在的劳动年龄人口正处于高峰期，大约有9亿，其中约有1亿人没就业，所以就业仍是中国第一大社会问题。
“长远来看，虽然中国的老龄化发展正在加速，但到最高峰时，中国仍然有7亿多接近8亿的劳动力。以劳动力的绝对数和可能的经济规模相比较，中国并不缺人。 ”
在唐钧看来，延长退休年龄对多数劳动者不利。 “从国际经验看，支持延长的多为白领，反对者多为蓝领工人。因为年龄的增长对白领是积累优势，而对蓝领则是增加劣势。普通工人到了一定年龄以后，在企业中个人地位也会下降，被以各种理由辞退的可能性大为增加。在既无稳定收入，又要交保险费的状况下，再延长退休年龄，这样的苦日子有多难挨？ ”
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